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Continental, c’est bien plus encore

Développement durable et responsabilité sociale

Économie durable et responsabilité sociale font partie des valeurs fondamentales de Continental. Nous nous basons notamment sur nos principes dans les domaines suivants: 

  • Égalité des chances, respect et estime - Nous apprécions la diversité et offrons les mêmes opportunités à tous les collaborateurs, indépendamment de leur âge, leur nationalité, leur sexe, leur religion, la couleur de leur peau ou leur orientation sexuelle. 
  • Relations de travail - Continental respecte le droit à une rémunération appropriée. Nous respectons les prescriptions légales relatives au temps de travail 
  • Sécurité au travail et protection de la santé - nous prenons des précautions raisonnables pour protéger les personnes actives dans notre entreprise des accidents du travail et des maladies professionnelles. 
  • Protection de l’environnement - avec nos processus et nos produits, nous fournissons une contribution essentielle à la gestion durable des ressources, à la protection de l’environnement et en particulier à la protection du climat.  
  • Trafic d’influence et corruption - nous rejetons toute forme de comportement corrompu et prenons des précautions raisonnables pour éviter cela. 
  • Collaboration avec les sous-traitants - : nous collaborons étroitement avec nos sous-traitants dans un esprit d’équité et une relation de confiance mutuelle. Nous transmettons aussi les principes cités ici à nos sous-traitants et les encourageons à également les respecter.